Economia
Scandali e sprechi i segreti svelati dalla Corte dei Conti
La Corte dei Conti critica la valutazione del lavoro dei dipendenti pubblici, evidenziando un’appiattimento verso l’alto delle valutazioni e l’attribuzione di premialità senza adeguati presupposti meritocratici. L’analisi ha rilevato obiettivi bassi e indicatori poco sfidanti nel periodo 2020-2022, sottolineando l’inefficacia del sistema di valutazione. La mancanza di parametri omogenei rappresenta un rischio di allontanamento dagli obiettivi della norma.
Corte dei Conti
PAAN
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