Rinnovo finanziario per assunzioni: 50mln in arrivo. Schillaci: «Incentivo per donne e over 50»
Un incentivo per le imprese: più opportunità per le donne e i lavoratori over 50
Dieci mila euro in più alle imprese che assumono donne o lavoratori dai 50 anni in su. È quanto previsto da una norma derivante da un emendamento a firma della deputata M5S, Roberta Schillaci, inserita nell’articolo 13 della finanziaria approvato oggi dall’Ars.
Un sostegno concreto per le imprese e per i lavoratori
«Si tratta – dice la deputata – di una forma di incentivo concreto per le aziende e di tutela per quelle persone che sono fuori dal mercato del lavoro e che rischiano situazioni di marginalità anche sociale. Tutto questo sempre che l’intero articolo passi il vaglio dell’Unione europea, cosa su cui il nostro gruppo ha sollevato forti perplessità».
Destinazione dei fondi e criteri di assegnazione
L’articolo 13 della finanziaria ha destinato in totale 50 milioni di euro per le misure di sostegno all’occupazione. Per le nuove assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato nel corso del 2024, è riconosciuto ai professionisti, alle imprese, incluse le microimprese e le piccole e medie imprese, con un’unità produttiva nel territorio della regione, un contributo massimo di 30 mila euro nel triennio 2024-2026 per ciascun lavoratore contrattualizzato.
È altresì riconosciuto, nel triennio 2024-2026, un ulteriore contributo di 10.000 euro quando le assunzioni o trasformazioni riguardino lavoratori provenienti da imprese aventi sede e operanti esclusivamente fuori dal territorio italiano da almeno 24 mesi o lavoratori di età pari o superiore ai 50 anni o donne a prescindere dall’età anagrafica o lavoratori di età compresa tra i 18 e i 59 anni.
Reazioni politiche e commenti
Per Marianna Caronia, capogruppo della Lega all’Ars, si tratta «di un grande risultato per sostenere l’occupazione in Sicilia e la trasformazione dei contratti da tempo determinato e part-time a contratto full-time ed a tempo indeterminato».
– Assunzioni donne over 50
– Incentivi per le nuove assunzioni
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