Il tasso di occupazione tra i giovani laureati siciliani è uno dei più bassi d’Italia, mentre la percentuale di giovani Neet è la più alta tra gli under 35 nella regione. Nel 2023, circa 60.000 addetti sono necessari in Sicilia, ma il 50% delle aziende ha difficoltà a trovarli. Questo problema è aggravato dallo spopolamento demografico, con sempre più persone che lasciano la regione per il Nord. Per affrontare questa situazione, è stato presentato il progetto “Tripla A”, una scuola di formazione per giovani diplomati che mira a soddisfare la domanda di profili tecnici specializzati richiesti dalle imprese. La collaborazione tra Sicindustria
Ragusa, Randstad e gli istituti tecnici locali ha permesso di individuare candidati idonei e organizzare corsi di formazione specifici. L’obiettivo è quello di preparare i giovani all’ingresso nel mondo del lavoro e delle imprese coinvolte. L’idea di creare un’Academy interaziendale tra le imprese associate mira a rendere questo strumento disponibile anche alle piccole aziende. L’obiettivo di Randstad è diventare un partner di riferimento per candidati e aziende nella formazione tecnica e specifica per sviluppare il lavoro sostenibile nel territorio.
Ragusa, l’Academy di Sicindustria e Ramstad per trovare lavoro ai giovani
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