Secondo un nuovo rapporto, le donne in Italia guadagnano mediamente il 20% in meno degli uomini. La presidente di Confindustria
Catania Imprenditoria Femminile, Monica Luca, sostiene che ciò è dovuto a tre fattori: le donne optano spesso per contratti a tempo parziale per motivi familiari, sono impiegate in settori a bassi salari e affrontano ostacoli come la maternità che impediscono loro di avanzare nella carriera. Per affrontare questa disuguaglianza, il coori a confronto sulla parità di genere
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