Social city e cooperative: accordo sul contratto di Fp Cgil e Cisl Fp

Social city e cooperative, prima intesa sul rinnovo del contratto: nel dettaglio di Fp Cgil e Cisl Fp ecco cosa cambia

Il 1 Febbraio 2024 è stata siglata la prima intesa tra Social City e le cooperative per il rinnovo del contratto. Questo accordo ha visto la partecipazione attiva di Fp Cgil e Cisl Fp, due dei sindacati più rappresentativi nel settore.

Le novità introdotte da questa intesa sono molteplici e riguardano diversi aspetti del contratto di lavoro. Innanzitutto, è stata stabilita una revisione delle norme contrattuali in materia di welfare aziendale, con l’obiettivo di garantire maggiore tutela e benefici per i lavoratori.

Inoltre, è stato concordato un aumento del salario minimo garantito per i dipendenti delle cooperative. Questa misura mira a migliorare le condizioni economiche dei lavoratori e a garantire loro un reddito più dignitoso.

Un altro punto importante dell’intesa riguarda le ore di lavoro e i turni. È stato stabilito un limite massimo alle ore straordinarie, al fine di tutelare la salute e il benessere dei dipendenti. Inoltre, sono state introdotte nuove modalità di organizzazione dei turni, al fine di favorire una maggiore conciliazione tra vita lavorativa e vita privata.

I sindacati Fp Cgil e Cisl Fp si sono dichiarati soddisfatti di questo accordo, evidenziando il lavoro svolto per garantire migliori condizioni di lavoro ai dipendenti delle cooperative. Hanno sottolineato l’importanza del dialogo e della concertazione sociale per raggiungere risultati positivi per entrambe le parti.

In conclusione, la firma di questa intesa rappresenta un passo avanti verso il miglioramento delle condizioni contrattuali dei lavoratori delle cooperative. Si tratta di un risultato importante che testimonia l’importanza del ruolo dei sindacati nel garantire diritti e tutele ai lavoratori.

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– Cooperative

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