La Uily per “comportamento antisindacale”. Il sindacato ha richiesto incontri formali per affrontare tematiche sindacali e, non avendo ricevuto riscontri dall’Azienda speciale del Comune di
Messina, ha deciso di ricorrere al giudice ordinario. L’auspicio è che il giudice possa restituire ai lavoratori il diritto di essere rappresentati.
Messina Social City, Uil-Fpl ricorre al giudice del lavoro per “comportamento antisindacale” – Tempostretto
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