L’autista della Salerno Trasporti srl, licenziato per un post su Facebook e battaglie sindacali, ha vinto una causa di reintegro. Il giudice ha stabilito che il licenziamento era discriminatorio, originato dall’azione sindacale del dipendente. L’azienda imponeva condizioni non contrattuali e reagiva negativamente alle riduzioni dell’orario di lavoro. L’autista è stato assunto nel 2016 e ricopriva il ruolo sindacale Rsa per la Cisal, ma nel 2022 aveva deciso di affiliarsi alla Cgil, causando contrasti con l’azienda. La sentenza prevede il ritorno al posto di lavoro e un risarcimento danni.
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