L’articolo riguarda la presenza femminile nei board delle società quotate e partecipate, che ha superato la previsione normativa e raggiunto oltre il 43%. La legge Golfo-Mosca del 2011 ha introdotto l’obbligo di riservare un terzo dei posti nei Cda alle donne, successivamente aumentato al 40% nel 2020. Grazie a queste misure, l’Italia si trova al terzo posto in Europa e al quinto nel mondo per la presenza femminile nei consigli di amministrazione. La legge è stata considerata epocale e ha portato ad un cambiamento significativo nel panorama economico italiano.
A 13 anni dalla legge Golfo, +43% di donne nei Cda
PAAN
Economia