Caltanissetta, via ai concorsi: dal 31 luglio è possibile presentare la domanda – il Fatto Nisseno


Caltanissetta, via ai concorsi: dal 31 luglio è possibile presentare la domanda – il Fatto Nisseno 


Il Primo cittadino Roberto Gambino e il Segretario Generale Raimondo Liotta presentano i 58 bandi di concorso per il Comune di Caltanissetta

Risale al 1990 l’ultimo “Concorsone” bandito dal Comune di Caltanissetta per acquisire nuove risorse umane e valorizzare quelle già esistenti.
A distanza di 30 anni l’amministrazione comunale riapre le sue porte per poter accogliere 58 nuove figure a tempo pieno e indeterminato.

Domani, 31 luglio 2020, i bandi saranno pubblicati nella
Gazzetta Ufficiale Regione Siciliana e fino al 30 agosto sarà possibile
presentare la propria candidatura.

“Uno degli obiettivi che mi ero prefissato all’inizio del
mio mandato era quello di riorganizzare le risorse umane – ha spiegato il Primo cittadino
Roberto Gambino -. Il Ministero dell’Economia e Finanze ci ha autorizzato a sostituire
l’intero organico che è andato in pensione approfittando dell’opzione Quota
100. Le precedenti amministrazioni avevano cristallizzato le posizioni
professionali rinunciando a valorizzare quei impiegati pubblici già presenti
nell’ente che, di fatto, avevano l’esperienza, la competenza e i requisiti
necessari a svolgere mansioni di livello superiore. Quello che stiamo facendo è
un giusto riconoscimento dei meriti che, adesso, potrà finalmente essere
perseguito”.

Dopo la stabilizzazione dei precari, procedura confermata e
conclusa a inizio del mandato, la Giunta Gambino ha proseguito la strada in favore di
la valorizzazione del merito bandendo un nuovo concorso.

“La pandemia da Covid – 19 ha allungato i tempi di
svolgimento dell’iter avviato che, però, si auspica possa procedere senza più
alcun imprevisto – ha spiegato il Segretario Generale Raimondo Liotta -. Il
concorso pubblico è ormai ritenuto indispensabile dato il numero elevato di cittadini con lavoro
già collocati in pensione o quasi al termine della loro carriera professionale.
L’età mass media dei 331 impiegati del Comune di Caltanissetta è di circa 56 anni e
il turn over servirà ad assorbire nuova linfa che garantirà quel valore
aggiunto indispensabile a rilanciare la città”.

Un percorso “a tappe” che è stato intrapreso e va superato. Una sfida che il Primo cittadino e il Segretario hanno ribadito voler vincere per portare a Palazzo del Carmine una nuova linfa carica di grinta e spirito d’iniziativa.

Per rimpolpare l’organico sono ricercati 36 posti di varie
qualifiche di Categoria C e D (di cui 18 per interni) e 10 posti di Categoria
A. Si tratta dei seguenti profili:

Categoria A/A1

2 Operaio Necroforo

4 Operatore

Categoria C/C1

6 posti di Agente di Pm

2 posti di Redattore Ordinario

8 posti di Istruttore Tecnico

2 posti di Istruttore Finanziario

6 posti di Istruttore Amministrativo Contabile

Categoria direttiva D/D1

4 posti di Istruttore direttivo Tecnico

4 posti di Istruttore Direttivo PM

4 posti di Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile

Il Comune di Caltanissetta, inoltre, ha indetto le
procedure di mobilità volontaria per la copertura di altri 14 posti di
categoria C/C1 e D/D1.

Le ordinanze di selezione sono state affidate a una società
esterna mentre la commissione valutatrice sarà nominata dopo la scadenza dei
termini di presentazione delle candidature. Si prevede che le prove
preselettive si svolgeranno entro il 2020.

La domanda di partecipazione, per le categorie C e D,
avverrà esclusivamente online e utilizzando le credenziali SPID. Sarà prevista
una prova preselettiva in caso di elevato numero di candidati. Per la categoria
A sarà possibile inviare la domanda telematicamente oppure presentarla in
formato cartaceo all’ufficio di protocollo.

Per consultare i bandi di concorso sarà possibile consultare
l’Albo Pretorio Online del Comune di Caltanissetta o il sito internet www.comunecaltanissetta.it
nella sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di Concorso”.

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